曾看到一篇文章，，，问题是“留住人才是一种能力，，，能够生长人才则是一种品行”。。。。这篇文章讲的是一个总司理通过自己亲手为酒雇主顾效劳的事例向有情绪波动的效劳生来诠释效劳事情的可敬与坦然，，，并阐释出那种“如一”的效劳心态带给效劳者怎样的“从容”和“淡定”使这位效劳生明确了作为旅馆效劳职员，，，他们是“效劳于绅士与淑女的绅士与淑女”，，，能够“由于自己的专业素养和自信而拥有着和客人一样高尚”的原理，，，最终这位效劳生二步步，，，几经辗转走上了适合自己的岗位，，，干出精彩的业绩。。。。

无意早起，，，走在通往早市的路上总会遇到一位头戴花头巾，，，听着盛行音乐，，，认真仔细的扫除着树荫小路的环卫工人，，，她在我心目中是一个值得我尊重的人，，，她把一件通俗的事情做好了，，，她不是一个说口语，，，讲朴陋大原理的人，，，而是一个扎实事情的人。。。。